Los sindicatos reclaman un plan para reponer médicos

La Junta de Personal de Sacyl también pide una estrategia de relevo de trabajadores en la plantilla del Complejo Asistencial para cubrir las vacantes

El relevo de facultativos es una de las preocupaciones de la Junta de Personal de Sacyl en Soria, máxime ante la previsión de jubilación de médicos que hay en la Comunidad.

Por ello, los sindicatos reclaman a la Administración dos planes a fin de dar respuesta a las necesidades en materia de recursos humanos. Por un lado reclaman elaborar un Plan de Relevo general en las plantillas sanitarias y un Plan Especial de Reposición de Médicos, especialmente especialistas que es dónde existen más carencias, al menos en la provincia de Soria.

María José López, miembro de la Junta de Personal, explicó que la previsión que existe en la Comunidad es que se produzcan numerosas jubilaciones en la plantilla lo que justifica que se tenga un plan que garantice que los puestos de trabajo estén ocupados y que exige la convocatoria de las plazas públicas.

López informó de que hay necesidades en servicios no asistenciales, si bien el número de plazas que están sin cubrir no son muy elevadas. En concreto, hay carencias de personal en la categoría de celadores y en la cocina, según fuentes sindicales que reclaman el mantenimiento de la plantilla del complejo asistencial y el incremento en los departamentos «donde se necesite».

Pero más acuciante es la jubilación de médicos en Atención Primaria que se espera en la Comunidad, y en la provincia de Soria, en un horizonte próximo de dos años. Según los datos que manejan las centrales sindicales, en la Comunidad la previsión es que se jubilen un tercio de los médicos de Atención Primaria. La estimación es que entre 2015 y 2020 se jubilasen un millar de médicos en Primaria sobre un total de 3.000, que supone que Castilla y León pierda un tercio de los facultativos. Para la provincia de Soria, la estimación es que en ese lustro se jubilasen el 25% de los 170 médicos que ejercen en Primaria, según los datos que maneja la Junta de Personal de Sacyl.

Estos datos avalan la petición de los sindicatos a fin de cubrir las vacantes e incrementar la plantilla en los servicios en los que se necesita un incremento de personal.

Por su parte, el gerente de Asistencia Integrada Sanitaria de Soria (GIS), Enrique Delgado, calificó de «interesante» la propuesta lanzada desde los sindicatos de elaborar un plan de médicos para cubrir las vacantes de los profesionales de Atención Primaria. Eso sí, Delgado matizó que, de momento, esa idea para sustitución de médicos es «un propósito» que habrá que trabajar en los próximos meses.

El gerente de Asistencia Integrada Sanitaria de Soria señaló que el problema de la falta de médicos se extiende a Castilla y León y añadió que el envejecimiento se extrapola igualmente a la Comunidad.

Delgado matizó que el envejecimiento de los médicos de Atención Primaria se produce ahora porque la mayoría de los facultativos comenzaron a trabajar coincidiendo con la apertura del hospital en Soria en los años 70.

En este sentido, el gerente de Asistencia Integrada Sanitaria de Soria abundó en que años después  a la inauguración del hospital en Soria se implantó el servicio de Atención Primaria y en la actualidad esos médicos que comenzaron entonces el ejercicio están llegando ahora a la edad de jubilación.

Enlace: http://www.heraldodiariodesoria.es/noticias/soria/sindicatos-reclaman-plan-reponer-medicos_106491.html

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