Récord de las contrataciones en Semana Santa

La Semana Santa generará 430 empleos en Soria, un 2,1% más respecto a 2018, lo que supone la cifra más alta de la historia. Las previsiones no pueden ser más positivas para la provincia, según los datos de la empresa de recursos humanos Randstad, que apunta a una mejoría evidentre del panorama laboral derivado de uno de los periodos de mayor actividad por el número de turistas, especialmente en el sector servicios. Turismo y hostelería se antojan como los grandes yacimientos de empleo en la próxima Semana Santa.

Los datos reflejan que en 2010 Soria creó en esa época del año 227 empleos, y la escalada en los últimos 10 años ha sido alcista. El año pasado fueron 421 las contrataciones por las 430 de ahora. La variación entre 2010 y 2019 es superior al 89%.

Además, las habilidades más valoradas por las empresas en los procesos de selección son una rápida adaptación al puesto de trabajo, orientación comercial e idiomas. En este sentido, las empresas buscan perfiles que tengan una capacidad rápida al puesto, preferiblemente que cuenten con experiencia previa en el sector en el que desarrollan su actividad. Además, y dada la naturaleza de los sectores que más impulsan el empleo en estas épocas, se buscan perfiles de trabajadores con vocación comercial y de atención al cliente, para mejorar su servicio y fidelizar a usuarios y potenciales usuarios.

Obviamente, el incremento del turismo, tanto nacional como internacional, impulsa la demanda de profesionales con idiomas, principalmente inglés, ya que es un idioma básico en hostelería, restauración e infraestructuras de transporte. La posibilidad de desarrollar su actividad en un tercer idioma, menos habitual que el inglés, incrementa exponencialmente las posibilidades de los candidatos.

Según Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, «durante esta época del año, la contratación temporal se convierte en un buen recurso para que las empresas puedan hacer frente al crecimiento del volumen de negocio. Por eso, las compañías demandan flexibilidad, especialmente en sectores en los que la demanda es especialmente estacional, como la hostelería o el turismo».
Añade además que para un profesional, «esta situación resulta una buena oportunidad para acceder a un puesto de trabajo en este periodo, siendo un paso fundamental y muy habitual para hacer a un empleo estable. Además supone una experiencia muy interesante para incrementar la empleabilidad de los profesionales, tanto en los primeros años de su carrera laboral como para reincorporarse tras un periodo de desempleo, por lo que estas previsiones positivas se ha de aprovechan».

A nivel provincial, al igual que en el autonómico, se prevé una buena campaña, con incrementos en todas las provincias. Con crecimientos de dos cifras se encuentran las provincias de Teruel (12,1%), Segovia (11,4%), Palencia (10,8%), Huelva (10,7%), Toledo (10,2%), Zaragoza (10,1%), Ciudad Real (10,1%) y Cuenca (10%). Las provincias con menores crecimientos han sido Cádiz (3,7%), Tarragona (3,7%), Huesca (3,3%), Cáceres (2,4) y la citada Soria (2,1%), a pesar de que igualmente bate el récord histórico.
Cierra la lista Lleida, con un incremento de apenas del 0,9%. El incremento del volumen de negocio derivado de las actividades relacionadas con el mayor consumo de ocio y turismo, gracias en parte al aumento turistas nacionales e internacionales, provoca que las empresas precisen reforzar sus plantillas aunque no sea de manera recurrente.

La generación de empleo en la región en Semana Santa crece este año un 7,3% más que 2018, por encima de la media nacional (7%).
Todas las provincias de la región experimentan crecimientos con respecto al año anterior, siendo Segovia (11,4%), Palencia (10,8%) y Ávila (9,4%) las más destacables

La empresa de recursos humanos prevé que la campaña de Semana Santa genere en Castilla y León 8.770 contratos, lo que supone un 7,3% más que 2018, por encima de la media nacional (7%). El número de contratados vuelve a ser la más alta registrada del periodo estudiado y en los últimos cinco años, desde 2014, el crecimiento se sitúa en el 76,5%, lo que supone más de 3.800 contratos.

La campaña de Semana Santa generará 198.980 contratos en España, un 7% más que el volumen registrado en 2017 (186.018 contratos). Esta cifra es de nuevo la más alta del periodo estudiado, a pesar de haberse desacelerado 4,4 puntos porcentuales con respecto al crecimiento de 2018 (11,6%). Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que la contratación en esta campaña del año se ha comportado como un reflejo de la situación económica en España, sobre todo durante los primeros años del análisis.

http://www.heraldodiariodesoria.es/noticias/soria/record-contrataciones-semana-santa_129236.html

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